#城市里的小众街巷#
乡村新岗位 惠民好声音 钱从何处来 事往实里做
老乡们。发现了吗？村里多了不少新面孔。他们拿着本子。提着工具。穿梭在乡间小道。他们不是外来的游客。而是咱们村新聘的“服务专员”。
这些人究竟干啥的？工资谁出？能不能长久？今天咱就唠个明白。
五大岗位 实实在在
这些新岗位不是摆样子。而是实打实解决农村痛点。爱心理发员专门给老人、残疾人免费理发。再不用奔波到镇上。乡村保洁员负责公共区域卫生。要达到“五净”标准——村容村貌彻底改观。道路维护员可不只是扫扫地。还要管路肩整修、清理堆积物。甚至参与应急抢修。养老服务员给分散供养的老人提供生活照料、住院陪护、安全排查。创稳网格员更是“和事佬”。排查矛盾、化解纠纷、守护平安。
钱从哪里来？中央地方一起扛
大伙最关心的是工资问题。放心。不找村民摊派。主要是财政资金兜底。省级财政安排专项资金。市县配套补贴。像甘肃临洮。岗位补贴标准明确为每月500元。广东增城区更是按当地最低工资标准发放补贴。这些钱通过“一卡通”直接到员。不经过中间环节。阳光透明。
谁能干？优先困难群体
这些岗位重点安置脱贫人口、弱劳力、半劳力。无法外出、无业可就的困难群众优先。年龄不是问题。16岁以上就行。残疾也不是障碍。只要能胜任工作。程序公开透明：公告、申报、评议、公示、聘用。村里贴公告。个人申请。村民评议。乡镇审核。全程接受监督。
不光发钱 还有保障
除了按月领补贴。还有多项保障。县里统一购买人身意外伤害保险。干得安心。岗前培训免费。还教技能。考核合格能续签。表现优秀甚至能成为技术能手。像罗甸县的职业农民。通过培训成了“企业员工”。月工资可达2500元以上。
意义深远 多方共赢
这些小岗位。藏着大战略。补齐了农村公共服务的短板。村民得了实惠。困难群体有了收入。村庄环境变好了。治理有效了。这是乡村振兴的重要一环。
也有提醒 注意三点
岗位虽好。也要规范管理。要动态考核。不能干好干坏一个样。要定期培训。提升服务技能。要畅通退出机制。让更需要的人上来。
未来可期
乡村公益性岗位是大趋势。国家重视。资金保障。制度完善。未来还会有更多岗位涌现。更多老乡受益。
家门口就业。照顾老和小。领份稳定工资。为村里服务。这样的好事。值得点赞！
你们村有了吗？
