身边不少人搞不清：单位交的职工社保和自己缴的灵活就业社保，退休后到底差在哪儿？其实这俩的区别可大了，咱们拿真实例子说说更明白。
首先养老金金额不一样。比如同工龄缴 15 年，单位职工按 8000 元基数缴，个人只出 8%，单位补 16%；灵活就业得自己全缴 20%，还常选 6000 元最低基数。最后职工每月可能领 2600 多，灵活就业才 2200 左右，每月差出几百块。
其次医保待遇差一截。职工医保缴满年限（一般男 25年、女 20 年），退休后不用再交钱，住院能报 85% 以上，每月还有账户返钱买药。灵活就业医
保若没缴够年限，退休后得月月续缴，门诊买药可能全自费，报销比例也低不少。
最后附加福利差得多。职工社保含失业、工伤、生育险，退休前失业能领失业金，工伤有补助。灵活就业社保基本没这些，万一遇到失业或意外，没额外保障。
简单说，职工社保是 “有人帮衬”，灵活就业是 “全靠自己”，退休待遇自然不一样。
