70万这个数字，不是说平台生意变好了。它代表70万个女性，她们正在自己做主生活。两年里，中国女骑手从51.7万增加到70.1万。增加速度是35.6%。这比男骑手增加得快很多。
她们不是冷冰冰的数字。她们是在城市里跑来跑去的人。有人说她们只是给家里帮个忙。她们把这个“临时工”变成了自己人生的主要工作。
她们给孩子做了早饭。然后骑车去送单。中午一直跑到两点。三点回家帮孩子写作业。五点半再出门送晚高峰的单。这个日程表很像大公司的老板。这就是很多女骑手的一天。她们工作很努力。她们把家庭和赚钱安排得很好。
调查显示了这些人的特点：85%的人结了婚。96.6%的人是妈妈。72.8%的人家里有小孩。她们是妈妈。她们也是骑手。她们是城市里重要的一部分劳动力。
传统工作不一样。送外卖更自由。时间自己定。钱每天都能拿到。不用很好的学历。不用复杂的关系。骑上车就可以赚钱。
她们不是被生活逼着跑。她们是用生活来反击。一个北京女骑手说：“我站柜台12小时，只挣3000块。我不如高峰期跑6小时外卖。”
别人看这工作要求低。但是她们这份工作能给家里带来真正的收入。这份工作也能让她们自己控制时间。
没人喜欢被风吹日晒。但是 钱的压力很大。很多女性是被逼着来送外卖的。统计说，超过62%的骑手有欠债。一半是为了买房买车。还有人是因为做生意失败了。
比如杭州的黄晓琴。她以前是开店的。生意失败了。父亲又生病了。她欠了80万。她没有哭。她去穿上骑手服。一单单送外卖，把钱还清了。后来 她赢了全国外卖比赛的冠军。她还去教听力不好的骑手。她不是故事里的人。她是靠努力，把临时工作变成了事业的起点。
很多这样的故事。有的女骑手送外卖买到了房子。有的自己开店了。这个工作看起来普通。但是她们锻炼了身体。她们也学会了规划事情。这些女性通过送单，把生活越过越好。
现实不公平。女骑手虽然多了。但是她们挣的钱没有增加。调查说，六成女骑手每月挣不到5000元。但是七成男骑手能挣更多。价格方面。女性接10元以上的单子只占20%。男性可以占到30%。
原因是女性送单时间短。她们体力上有限制。要照顾家庭。晚上送单也不安全。所以她们不能跑很晚的单子。也不能跑远单。
还有一点。平台的打分和派单系统。很多是按男性的标准定的。比如 走路的速度、送单的速度、评价的标准。系统没有考虑女性的身体特点。就是说，女骑手要跑得快。她们还要想办法对付系统。
研究员孙萍说：“平台算法没有考虑女性的特殊身体情况。” 这样做不好。平台应该用技术给女性更好的支持。这样她们的努力才能得到公平的钱。
有人认为送外卖只是做一下。事实证明这个想法错了。美团有超过30%的管理人员是女性。她们是骑手。她们也是调度员。她们是站长。她们还是培训师。她们从送餐开始。她们改变了行业。
国家政策也跟上了。比如 福建 广东。这些地方出了新的规定。要保护做灵活工作的女性。他们要求平台算法必须考虑女性身体特点。还要提供晚上送单的安全保护。
有人说这是技术变好的开始。技术如果只追求效率，那它就是机器。技术如果能照顾到人，这样才有温度。
女骑手不只是为了生活。她们在探索新角色。她们不是只在家带孩子的人。她们也不是公司里的特别人物。她们是走在城市里的普通女性。她们用双手撑起了家庭。她们承担生活。她们参与经济。她们可能是未来的创业者。
数字变大。这是社会变化的标志。这些女性在城市里跑。她们用自己的努力换来了自由。她们用汗水改变了命运。她们送的不是外卖。她们送了希望。她们实现了自我价值。她们可能是下一代女性的榜样。
我们应该重新看骑手工作。她们选择工作。不是工作选择她们。她们在风雨里工作。她们为自己创造了好的生活。
