7月22日，马耳他政府发布了法律公告（Legal Notice 146/25），对马耳他永久居留计划（MPRP）的一些重要变动进行了说明。宣布将从8月1日和10月1日起分阶段实施新的《马耳他移民政策》，此次调整涉及在马的第三国公民(TCN)将迎来一系列新规。
这些政策不仅涉及工作许可申请、续签费用、薪资支付方式等多个关键领域，还首次对与马耳他人稳定关系者提供了诸多便利。但是要注意，新政策只适用于 2025年1月1日起以后递交的申请。
主要调整内容梳理
✅ 新增1年有效期临时居留许可，不过需提供房产，保险，银行流水等相关材料即可申请。
✅ 允许购买的房产短期出租，而租赁的房产五年后征得房东同意后可出租；
✅ 费用调整
· 主申政府申请费由5万欧元涨至6万欧元；
· 附属申请人的政府费用由1万欧元/人，降至7500欧元/人；
· 非全职配偶、未成年子女，以及经济依赖主申的父母和祖父母均可免除7500欧元申请费；
· 家庭团聚统一7500欧元/人；
· 租房/买房政府捐款统一调整为3.7万欧元；
✅ 附属申请人：非全职工作的主申及配偶的父母/祖父母能申请加入；
8月1日起，六大变化盘点
变化1：失业后宽限期延长至最多60天
当前宽限期仅10天，新政将延长至30天，满足经济自给条件可再延长30天，总共60天。无需特别申请，除非你在领取补助或账户余额不足。
变化2：旅游签不能转工作签
从8月1日起，旅游签持有人在马耳他境内不得申请工作签证，体育人才除外。Identità保留处理“特殊情况”的权力。
变化3：与马耳他人稳定关系者可申请居留与工作
以前未婚伴侣只能居留，2年内不得在马耳他工作；现在可直接申请工作许可。不过申请人需提交共同租约、照片、银行账单等材料，证明关系的真实性。许可将不再绑定雇主看，更加自由！
变化4：费用结构调整（首次申请、换雇主涨价，续签降价）
需注意的是，虽然法律上应由雇主支付，但现实中很多员工自己承担，建议与雇主明确协议。
变化5：高技能通道年薪门槛上调
· 关键雇佣计划：年薪门槛由€35,000 提高至 €45,000；
· 专业雇员计划：年薪门槛由€25,000 提高至 €35,000。
· 享有快速审批、多年签证等特权，但门槛有明显提高。
变化6：续签前将严格核查是否真实发薪
将与税务局交叉核对工资发放情况，重点打虚报工资，逃税，克扣薪资等行为。
10月1日起，三大变化盘点
变化1：免签国家公民须在60天内申请工作许可
如来自哥伦比亚、巴西等免签国家，虽可在申根区逗留90天，但自10月1日起，必须在入境后60天内提交工作许可申请，否则申请将被拒绝。
变化2：新工作许可申请人须通过银行支付工资
10月起，新员工或更换工作者，必须通过银行/正规金融机构领工资，现金支付将不被承认。老员工可继续领现金，但一旦换雇主或职位，也必须转账。
变化3：人口贩运受害者免除申请费用
对遭遇人口贩卖的TCN受害者，可申请一年期居留许可；免除申请费用；如涉诉讼案件，许可期可持续更新至程序结束。
马耳他居留计划
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