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江苏南京职工在企业工作42.08年,为什么他的退休养老金按新计发基数计算还未过5千?

发布日期:2025-11-21 23:00:39 点击次数:110

(解读)江苏省南京市企业职工2025年10月60.17岁退休养老金。

工龄42.08年。

个人账户存储额9.2万元。

平均缴费工资指数0.616。

1995年底前缴费指数1

一、基本情况

1965年8月出生,1983年10月工作。

累计缴费42.08年。其中:视同缴费14.25年(1983年10月至1997年12月)、实际缴费27.83年(1998年1月至2025年10月)。

2025年江苏省上年全省平均工资8917元。

二、月基本养老金

1、基础养老金

=计发基数×(1+平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%

基础养老金=8917×(1+0.616)÷2×42.08×1%=3032.08元

2、个人账户养老金

=个人账户存储额÷计发月数(60.17岁退休计发月数为137.8)

个人账户养老金=91983.03÷137.8=667.51元

3、过渡性养老金

=计发基数×1995年底前缴费工资指数×建立个人账户前的缴费年限×过渡系数(过渡系数为百分之一点二)

过渡性养老金=(8917×1×14.25×1.2%-628.63)×70%+628.63=1256.03元过渡性养老金=(8917×1×14.25×1.2%)×70%+628.63×30%=1256.03元

4、见分进角0.08元

月基本养老金=基础养老金3032.08元+个人账户养老金667.51元+过渡性养老金1256.03元+见分进角0.08元=4955.7元

工作42.08年,核发退休养老金为4955.7元,折合每年117.75元。虽然有着42.08年的工作经历,视同缴费年限也在14.25年,但这位友友的平均缴费工资指数较低,只有0.616,对其退休养老金整体水平产生了较大的影响。

祝退休朋友,安康快乐!